โรงพยาบาลบางบัวทอง

Bangbuathong Hospital

โรงพยาบาลคุณภาพยุคใหม่ บริการทันสมัย ใส่ใจประชาชน

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (MOIT)

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA)

ปีงบประมาณ

2568

จำนวนหัวข้อ

22 ข้อ

สถานะ

เผยแพร่ครบถ้วน

MOIT 1

หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

1. คำสั่ง / ประกาศ ที่ระบุกรอบแนวทาง

  • 1.1 มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง / ประกาศ และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด
  • 1.2 คำสั่ง/ประกาศ มาตรการ กลไกหรือระบบในการดำเนินการ กำหนดให้มีการเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ลงนามโดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน (สามารถใช้คำสั่งเดิมได้ กรณีไม่มีการทบทวนหรือเปลี่ยนแปลงผู้บริหาร) ดาวน์โหลด
  • 1.3 กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด
    • 1) มีลักษณะ/ประเภทข้อมูลที่หน่วยงานต้องเผยแพร่ต่อสาธารณะ
    • 2) ระบุวิธีการ ขั้นตอน ระยะเวลา และผู้รับผิดชอบในการเผยแพร่ข้อมูลอย่างชัดเจน
    • 3) มีกลไกกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลอย่างต่อเนื่อง พร้อมรายงานผลและสรุปปัญหาอุปสรรค
  • 1.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด

2. รายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568)

  • 2.1 มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานฯ และขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด
  • 2.2 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานเผยแพร่ข้อมูล เสนอต่อผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ดาวน์โหลด
  • 2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด
MOIT 2

การเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

หน่วยงานวาง Link หลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน ที่แสดงถึงการเปิดเผยข้อมูลครบถ้วนและเป็นปัจจุบัน ตามที่กำหนดในระบบ MITAS

1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน

  • 1.1 ข้อมูลผู้บริหาร (รูปถ่าย ชื่อ-สกุล ตำแหน่ง โทรศัพท์ ครบ 4 รายการ) ดาวน์โหลด
  • 1.2 นโยบายของผู้บริหาร ดาวน์โหลด
  • 1.3 โครงสร้างหน่วยงาน ดาวน์โหลด
  • 1.4 หน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามกฎหมาย ดาวน์โหลด
  • 1.5 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน ดาวน์โหลด
  • 1.6 ข่าวประชาสัมพันธ์ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ดาวน์โหลด
  • 1.7 ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน (ที่อยู่ โทรศัพท์ โทรสาร Email แผนที่) ดาวน์โหลด
  • 1.8 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็นจากบุคคลภายนอก ดาวน์โหลด

2. วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH ดาวน์โหลด

3. พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 ดาวน์โหลด

4. ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564 ดาวน์โหลด

5. ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564 ดาวน์โหลด

6. ยุทธศาสตร์และแผนระดับชาติ (3 ระดับ)

  • 6.1 ยุทธศาสตร์ชาติ พ.ศ. 2561–2580 ดาวน์โหลด
  • 6.2 แผนระดับที่ 2
  • 6.3 แผนระดับที่ 3

7. แผนปฏิบัติการด้านการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ของกระทรวงสาธารณสุข ประกอบด้วย

  • 7.1 แผนปฏิบัติราชการด้านการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ กระทรวงสาธารณสุข ระยะที่ 2 (พ.ศ. 2566-2570) ดาวน์โหลด
  • 7.2 แผนปฏิบัติราชการด้านการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม กระทรวงสาธารณสุข ระยะที่ 2 (พ.ศ. 2566-2570) ดาวน์โหลด

8. นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด

9. แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน และการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ ประจำปีของหน่วยงาน (แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงานทุกแผน) ดาวน์โหลด

10. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน ดาวน์โหลด

11. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน ตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน ดาวน์โหลด

12. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่ ดาวน์โหลด

13. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ ดาวน์โหลด

14. คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน ดาวน์โหลด

15. คู่มือขั้นตอนการให้บริการ (ภารกิจให้บริการประชาชนตามพระราชบัญญัติ การอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558 เฉพาะสำนักงานสาธารณสุขจังหวัด และสำนักงานสาธารณสุขอำเภอ ยกเว้น รพศ./รพช.) ดาวน์โหลด

16. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (รอบ 12 เดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567) ดาวน์โหลด

17. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (รอบ 12 เดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567) ดาวน์โหลด

18. ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง

MOIT 3

หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

1. บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานฯและมีการขออนุญาต นำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงานดาวน์โหลด

2. รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณที่ผ่านมาเป็นรายงานในลักษณะรูปเล่ม จัดทำภายในไตรมาสที่ 1 และเสนอข้อมูลการวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ ครบทั้ง 4 องค์ประกอบดาวน์โหลด

  • 2.1 การวิเคราะห์ความเสี่ยง
  • 2.2 การวิเคราะห์ปัญหาอุปสรรค / ข้อจำกัด
  • 2.3 การวิเคราะห์ความสามารถในการประหยัดงบประมาณ
  • 2.4 แนวทางแก้ไขและการปรับปรุงกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง และการจัดหาพัสดุ เพื่อนำไปสู่การพัฒนาในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด

MOIT 4

หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

1. การเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี ประกาศเผยแพร่ภายใน 30 วันทำการ โดยระบุวันที่ได้รับการจัดสรรงบประมาณ และวันที่ประกาศเผยแพร่ให้ชัดเจน

  • 1.1 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบแผนฯ และขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด
  • 1.2 หนังสือจัดสรรงบประมาณของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ดาวน์โหลด
  • 1.3 รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้าง และการจัดหาพัสดุ (งบลงทุน / งบค่าเสื่อม) ดาวน์โหลด
  • 1.4 คำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ หรือปลดประกาศ ดาวน์โหลด
  • 1.5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด

2. รายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีของหน่วยงานตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด (งบลงทุนและงบดำเนินการทุกไตรมาส)

  • 2.1 บันทึกข้อความผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานผลฯ และขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์ ดาวน์โหลด
  • 2.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
  • 2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด

3. การป้องกันผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในการจัดซื้อจัดจ้าง

  • 3.1 บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด
  • 3.2 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 ลงวันที่ 12 ตุลาคม 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่ และผู้ตรวจรับพัสดุ จำนวน 2 แบบ คือ วงเงินเล็กน้อยไม่เกิน 100,000 บาท และวงเงินเกิน 100,000 บาท ดาวน์โหลด
  • 3.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด
MOIT 5

การสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

1. ไตรมาสที่ 1 : เดือนตุลาคม 2567 – เดือนธันวาคม 2567

  • 1.1 บันทึกข้อความผู้บริหารลงนามรับทราบ แบบ สขร.1 ไตรมาสที่ 1 และขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด
  • 1.2 แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง (แบบ สขร.1)
  • 1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด

2. ไตรมาสที่ 2 : เดือนมกราคม 2568 – เดือนมีนาคม 2568

  • 2.1 บันทึกข้อความผู้บริหารลงนามรับทราบ แบบ สขร.1 ไตรมาสที่ 2 และขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด
  • 2.2 แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง (แบบ สขร.1)
  • 2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด

3. ไตรมาสที่ 3 : เดือนเมษายน 2568 – เดือนมิถุนายน 2568

  • 3.1 บันทึกข้อความผู้บริหารลงนามรับทราบ แบบ สขร.1 ไตรมาสที่ 3 และขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด
  • 3.2 แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง (แบบ สขร.1)
  • 3.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด

4. ไตรมาสที่ 4 : เดือนกรกฎาคม 2568 – เดือนกันยายน 2568

  • 4.1 บันทึกข้อความผู้บริหารลงนามรับทราบ แบบ สขร.1 ไตรมาสที่ 4 และขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด
  • 4.2 แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง (แบบ สขร.1)
  • 4.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด
MOIT 6

ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

1. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

  • 1.1 บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด
  • 1.2 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 แสดงถึงความมุ่งมั่นในการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างโปร่งใส มีคุณธรรม และสอดคล้องกับกฎหมายและหลักจริยธรรมที่เกี่ยวข้อง ดาวน์โหลด
  • 1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด

2. แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน

  • 2.1 บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามในแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด
  • 2.2 แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ดาวน์โหลด
  • 2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด
MOIT 7

หน่วยงานมีการรายงานและเปิดเผยผลการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากร ระดับดีเด่น และระดับดีมาก

1. ไตรมาสที่ 2 : รอบสอง ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (1 เมษายน 2567 – 30 กันยายน 2567)

  • 1.1 บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก พร้อมขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด
  • 1.2 ประกาศรายงานผลการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ดาวน์โหลด
  • 1.3 หลักฐานการประกาศรายงานผลการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ดาวน์โหลด
  • 1.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด

2. ไตรมาสที่ 3 : รอบแรก ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (1 ตุลาคม 2567 – 31 มีนาคม 2568)

  • 2.1 บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก พร้อมขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด
  • 2.2 ประกาศรายงานผลการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ดาวน์โหลด
  • 2.3 หลักฐานการประกาศรายงานผลการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ดาวน์โหลด
  • 2.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด
MOIT 8

หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่เกี่ยวกับการเสริมสร้างจริยธรรม การรักษาวินัย และการป้องกันการกระทำผิดวินัย

1. หลักฐานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ (รูปแบบ On-site และ/หรือ Online)

  • 1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติจัดโครงการอบรม ดาวน์โหลด
  • 1.2 โครงการการเสริมสร้างและพัฒนาด้านจริยธรรมและวินัย ดาวน์โหลด

2. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรม

3. บันทึกข้อความที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลการอบรม และขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

4. รายงานผลการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่

5. ภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา และสถานที่จัดกิจกรรม (รูปแบบ On-site และ/หรือ Online)

6. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 9

หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน

1. คู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน

  • คู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนฯ (พร้อมแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์) ดาวน์โหลด

2. คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

  • คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนฯ (พร้อมแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์) ดาวน์โหลด

3. หลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียนของหน่วยงาน

  • หลักฐานช่องทางการร้องเรียน (โทรศัพท์ เว็บไซต์ ไปรษณีย์ Application หรือช่องทางอื่น) ดาวน์โหลด

4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 10

หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน

1. ไตรมาสที่ 2 : รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2567 – 31 มีนาคม 2568)

  • 1.1 บันทึกข้อความผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานสรุปผล พร้อมการวิเคราะห์ปัญหา อุปสรรค และแนวทางแก้ไข และขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์ ดาวน์โหลด
  • 1.2 รายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน (รอบ 6 เดือน)
    • 1.2.1 เรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ ดาวน์โหลด
    • 1.2.2 เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ดาวน์โหลด
  • 1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ดาวน์โหลด

2. ไตรมาสที่ 4 : รอบ 12 เดือน

  • 2.1 บันทึกข้อความผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานสรุปผล พร้อมการวิเคราะห์ปัญหา อุปสรรค และแนวทางแก้ไข และขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์ ดาวน์โหลด
  • 2.2 รายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน (รอบ 12 เดือน)
    • 2.2.1 เรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ ดาวน์โหลด
    • 2.2.2 เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ดาวน์โหลด
  • 2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ดาวน์โหลด
MOIT 11

หน่วยงานเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน

1. หลักฐานการจัดโครงการ / กิจกรรม (1 ตุลาคม 2567 – 31 สิงหาคม 2568)

2. รายงานประชุมการวางแผนและแลกเปลี่ยนความคิดเห็น

  • รายงานประชุมที่แสดงรายชื่อผู้เข้าร่วม และผู้จดบันทึก โดยผู้บริหารรับทราบ ดาวน์โหลด

3. รายงานประชุมการมีส่วนร่วมในการดำเนินงาน

  • รายงานประชุมที่แสดงรายชื่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้าร่วมดำเนินการ โดยผู้บริหารรับทราบ ดาวน์โหลด

4. รายงานสรุปผลการดำเนินโครงการ / กิจกรรม

5. ภาพกิจกรรม

  • ภาพกิจกรรมระบุวัน เวลา และสถานที่ชัดเจน ดาวน์โหลด

6. บันทึกข้อความรายงานผลและสั่งการ

  • บันทึกข้อความผู้บริหารรับทราบ สั่งการ และขออนุญาตเผยแพร่ ดาวน์โหลด

7. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ

MOIT 12

หน่วยงานมีมาตรการ “การป้องกันการรับสินบน” ที่เป็นระบบ

1. ไตรมาสที่ 2 หรือ ไตรมาสที่ 3

  • 1.1 ประกาศเจตนารมณ์ No Gift Policy ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (Infographic) ดาวน์โหลด
  • 1.2 บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง / ประกาศ / ข้อสั่งการ ดาวน์โหลด
  • 1.3 คำสั่ง / ประกาศ มาตรการป้องกันการรับสินบน และกลไกกำกับติดตาม ดาวน์โหลด
  • 1.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ดาวน์โหลด
  • 1.5 เอกสารประชาสัมพันธ์ชี้แจงประกาศมาตรการ ดาวน์โหลด

2. ไตรมาสที่ 4

  • 2.1 บันทึกข้อความรับทราบรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม ดาวน์โหลด
  • 2.2 รายงานสรุปผลการกำกับติดตามมาตรการป้องกันการรับสินบน ดาวน์โหลด
  • 2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ดาวน์โหลด
MOIT 13

หลักฐานการประเมินการดำเนินการตามแนวทางจริยธรรมการจัดซื้อจัดหา และการส่งเสริมการขายยา

1. หลักฐานการประเมินการดำเนินงานตามแนวทางจริยธรรม การจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยา

  • 1.1 บันทึกข้อความรับทราบรายงานการดำเนินงานตามแนวทางปฏิบัติ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 – 2568 ดาวน์โหลด
  • 1.2 รายงานการประเมินฯ ของแต่ละหน่วยงาน (พิมพ์สำเนาคำตอบจากอีเมลแนบตามข้อ 1.1) ดาวน์โหลด
  • 1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด
MOIT 14

แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการและการขอยืมทรัพย์สิน

1. แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการ

  • 1.1 บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามข้อสั่งการอย่างเป็นทางการ ดาวน์โหลด

2. การยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป

3. การยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง

4. เอกสารเผยแพร่และการสื่อสาร

  • 4.1 หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ดาวน์โหลด
  • 4.2 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ดาวน์โหลด
MOIT 15

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต และแผนส่งเสริมคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

1. แผนป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ

  • 1.1 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อขออนุมัติ ดาวน์โหลด
  • 1.2 แผนป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ที่ผ่านการอนุมัติแล้ว ดาวน์โหลด
  • 1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ดาวน์โหลด

2. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม

  • 2.1 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อขออนุมัติ ดาวน์โหลด
  • 2.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม (แบบฟอร์มที่ 1) ดาวน์โหลด
  • 2.3 หลักฐานการส่งแผนผ่าน Google Forms และระบบ MITAS ดาวน์โหลด
  • 2.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ดาวน์โหลด
MOIT 16

หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

1. ไตรมาสที่ 2

  • 1.1 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของหน่วยงาน
    • 1.1.1 บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานผลการดำเนินงาน และขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด
    • 1.1.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (1 เมษายน 2568 – 30 กันยายน 2568) ดาวน์โหลด
    • 1.1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด
  • 1.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน
    • 1.2.1 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุด และขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด
    • 1.2.2 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม (แบบฟอร์มที่ 2) รอบ 6 เดือน ดาวน์โหลด
    • 1.2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด

2. ไตรมาสที่ 4

  • 2.1 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของหน่วยงาน
    • 2.1.1 บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานผลการดำเนินงาน และขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด
    • 2.1.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (รอบ 12 เดือน) ดาวน์โหลด
    • 2.1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด
  • 2.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน
    • 2.2.1 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุด และขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด
    • 2.2.2 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม รอบ 12 เดือน ดาวน์โหลด
    • 2.2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด
MOIT 17

หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 อย่างเป็นระบบ

1. ไตรมาสที่ 2

  • 1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติจัดประชุมจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ดาวน์โหลด
  • 1.2 รายงานการประชุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ดาวน์โหลด
  • 1.3 บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต และขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด
  • 1.4 รายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (วิเคราะห์ความเสี่ยงและแผนบริหารความเสี่ยง ขั้นตอนที่ 1–8 หน้า 92–100) ดาวน์โหลด
  • 1.5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด

2. ไตรมาสที่ 4

  • 2.1 บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานผลการดำเนินงาน ตามแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต และขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด
  • 2.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ขั้นตอนที่ 9 การรายงานผล (หน้า 101) ดาวน์โหลด
  • 2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด
MOIT 18

หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)

1. ไตรมาสที่ 2

  • 1.1 บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง / ข้อสั่งการ / ประกาศ และขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด
  • 1.2 มาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต) ที่สอดคล้องกับแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต (MOIT 17) ดาวน์โหลด
  • 1.3 หนังสือแจ้งเวียนการดำเนินการตามมาตรการป้องกันการทุจริต ดาวน์โหลด
  • 1.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด
MOIT 19

หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน กรณีการเรี่ยไร และกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

1. ไตรมาสที่ 2

  • 1.1 บันทึกข้อความที่ผู้บริหารรับทราบการรายงานการเรี่ยไร และการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด รอบ 6 เดือน และขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด
  • 1.2 รายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด จากระบบ MSRS (แนบตามข้อ 1.1) ดาวน์โหลด
  • 1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด

2. ไตรมาสที่ 4

  • 2.1 บันทึกข้อความที่ผู้บริหารรับทราบการรายงานการเรี่ยไร และการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 รอบ 12 เดือน และขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด
  • 2.2 รายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด จากระบบ MSRS (แนบตามข้อ 2.1) ตามตัวอย่างหน้า 106 ดาวน์โหลด
  • 2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด
MOIT 20

หน่วยงานส่งหลักฐานการอบรมให้ความรู้เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อน หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข

1. โครงการอบรมเรื่องผลประโยชน์ทับซ้อน

  • 1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ ดาวน์โหลด
  • 1.2 โครงการอบรมและขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด

2. รายงานผลโครงการอบรม

  • บันทึกข้อความที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลโครงการ และขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด

3. รายงานผลการอบรม

  • รายงานผลการอบรมเรื่องผลประโยชน์ทับซ้อน ดาวน์โหลด

4. ภาพกิจกรรม

  • ภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา และสถานที่จัดกิจกรรม ดาวน์โหลด

5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล

  • แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ ดาวน์โหลด
MOIT 21

การเผยแพร่เจตจำนงสุจริต และนโยบายเคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีผู้ปฏิบัติงาน

1. ประกาศเจตนารมณ์ของผู้บริหารสูงสุด

  • บันทึกข้อความผู้บริหารลงนามประกาศเจตนารมณ์ และขออนุญาตเผยแพร่ ดาวน์โหลด
  • ประกาศเจตนารมณ์ของผู้บริหารสูงสุด (3 ฉบับ) ดาวน์โหลด

2. กิจกรรมประกาศเจตนารมณ์

  • หลักฐานการจัดกิจกรรมประกาศเจตนารมณ์ต่อสาธารณชน ดาวน์โหลด

3. ภาพกิจกรรม

  • ภาพถ่ายกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา และสถานที่ ดาวน์โหลด

4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล

  • แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ ดาวน์โหลด
MOIT 22

แนวปฏิบัติการเคารพสิทธิมนุษยชน และการป้องกันการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

1. ไตรมาสที่ 2

  • บันทึกข้อความผู้บริหารรับทราบคู่มือแนวปฏิบัติ และขออนุญาตเผยแพร่ ดาวน์โหลด
  • คู่มือแนวปฏิบัติฯ และแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล ดาวน์โหลด
  • หนังสือแจ้งเวียนคู่มือแนวปฏิบัติ ดาวน์โหลด

2. ไตรมาสที่ 4

  • บันทึกข้อความผู้บริหารรับทราบรายงานการกำกับติดตาม ดาวน์โหลด
  • รายงานผลการดำเนินงานตามมาตรการ การป้องกันและแก้ไขปัญหาการคุกคามทางเพศ ดาวน์โหลด
  • แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ดาวน์โหลด